新世紀(jì)游樂甘做“苦行僧” 創(chuàng)新研發(fā)永遠(yuǎn)在路上
2012年成立自己的黨支部,截至目前,新世紀(jì)游樂黨政建設(shè)連續(xù)開展了8年。
在新世紀(jì)游樂辦公大樓黨群活動室,黨建制度上墻,黨群宣傳欄展示有黨群共建工作成果,還有便于黨務(wù)會議和活動舉辦的會議系統(tǒng)。在活動室一角有一個圖書架,擺放著黨建書籍、報(bào)刊、雜志等,經(jīng)常有員工過來取閱學(xué)習(xí)。
近年來,新世紀(jì)游樂在品牌建設(shè)、運(yùn)營以及探索企業(yè)發(fā)展中也借助了黨建的力量,實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同向,互促共進(jìn)。“黨政建設(shè)的力量不容忽視,做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是競爭力、做細(xì)了就是凝聚力,新世紀(jì)游樂就是要把黨建做成企業(yè)發(fā)展的紅色引擎。”新世紀(jì)游樂創(chuàng)始人陳總?cè)缡钦f。
關(guān)愛老人獻(xiàn)愛心 傳遞滿滿正能量
“孝”是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是新世紀(jì)游樂對每一個員工的要求。奉獻(xiàn)一片愛心,饋贈一份關(guān)愛!走進(jìn)敬老院,探望、慰問孤寡老人,傳承尊老思想,弘揚(yáng)敬老美德,是每個團(tuán)體和個人義不容辭的社會責(zé)任。新世紀(jì)游樂黨支部成立之初,先后多次組織“關(guān)愛老人”志愿服務(wù)活動,用行動傳遞愛心。
提起組織活動的初衷,新世紀(jì)游樂黨支部負(fù)責(zé)人表示,新世紀(jì)游樂始終將公益活動作為企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán),希望通過企業(yè)力所能及的愛心行動,影響更多的企業(yè)單位團(tuán)體,讓更多人關(guān)注、參與這樣的公益活動,引起社會共鳴,讓社會各個層面都來關(guān)心老年人的生活狀態(tài),關(guān)注老年人身心健康,這也是其企業(yè)責(zé)任所在。
從08年汶川地震捐助孤兒,到18年精準(zhǔn)扶貧為困難家庭送溫暖,再到捐資助學(xué)、捐資抗疫、捐資擁軍建設(shè),新世紀(jì)游樂的公益事業(yè)腳步從未間斷。
黨建引領(lǐng)發(fā)展方向 企業(yè)“舵手”強(qiáng)自信
人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵生產(chǎn)要素和重要內(nèi)部動能,人才培養(yǎng)是一項(xiàng)戰(zhàn)略性工程,也是系統(tǒng)性工程。如果把企業(yè)比喻成航船,經(jīng)營班子就是“舵手”,黨的綱領(lǐng)則是燈塔和方向,如何將人才與黨和國家政策結(jié)合,是所有企業(yè)都要面對的實(shí)際問題。
新世紀(jì)游樂成立自己的黨支部,開展黨政建設(shè)正是要借助黨建的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,挖掘人才、培養(yǎng)人才,并在黨員“領(lǐng)頭雁”形成的“雁陣效應(yīng)”中,激發(fā)員工活力。黨建工作與企業(yè)人才培養(yǎng)同頻共振、互融共進(jìn),既實(shí)現(xiàn)了“黨員是骨干,骨干是黨員”的鍛造目標(biāo),也達(dá)到了“黨建凝聚人才、人才引領(lǐng)創(chuàng)新”的效果,真正實(shí)現(xiàn)了黨建強(qiáng)、人才強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)。
8年黨政建設(shè),近20年企業(yè)革新求存,新世紀(jì)游樂用自己的方式打開了無動力游樂設(shè)備的新世界,起筆不凡;我們相信,新世紀(jì)游樂將會在未來的發(fā)展中更加游刃有余,落畫精彩。